一次事关全局和长远的大会 全国工商系统基层建设和人才工作会议侧记

在这次基层建设和人才工作会议上,全国各省、自治区、直辖市和副省级城市工商局都提交了书面交流材料,每一份材料都有4000字左右,内容涵盖了从确立人才工作理念、开发和使用人力资源、利用现代科技手段提升监管和执法效能,到构建“小局大所“”精局强所”的实践经验,基层规范化建设的具体做法、提升队伍形象加强行风建设的规定规章,可以看出,基层建设和人才工作是一项综合性很强的系统工程。在各地的交流材料中,有许多经验是有共性的,所以我们在编辑这组材料时,对于共同的经验和做法,我们只挑选有代表性的地方,使各地的材料在内容上互为补充,以减轻读者的阅读之累。但这样一来,对某一地来讲,千把字的经验介绍难免令人有管中窥豹之感。然而当我们将各地经验综合以后,就会发现全国工商系统近7年来在基层建设和人才工作方面付出了巨大努力,取得了骄人业绩,我们在人才和基层建设方面的经验是全方位的。