临矿集团人才队伍现状分析及优化 |
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引用本文: | 王伟江.临矿集团人才队伍现状分析及优化[J].中国煤炭工业,2011(7):41-42. |
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作者姓名: | 王伟江 |
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作者单位: | 临沂矿业集团公司 |
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摘 要: | 人才是企业发展的核心竞争力。在当前煤炭产业结构调整步伐加快的形势下.抓好人才队伍建设尤为重要。山东临沂矿业集团设置的管理层级为三级.按照“精简、效能”的原则,集团本部处室21个.正处级20人.副处级38人。下属企业分布在山东、内蒙古两省区十多个地市,全资、控股、参股公司共21家.其中全资公司14家。
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关 键 词: | 人才队伍建设 矿业集团 优化 现状 煤炭产业结构 山东临沂 参股公司 核心竞争力 |
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