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| 小企业也要注重人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 李仁管 |
| 摘 要： | 企业人力资源管理已越来越成为一个“热点”。然而，仍有一些企业，特别是一些小企业对人力资源管理，尚缺乏足够的重视。当然，企业的大小是相对而言的，初期规模小、实力弱的小企业经过持续经营，走入了较稳定的成熟期，拥有较大规模和较强实力，这时的企业实际上可能不再是小企业。而 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 小企业 创业者 经营理念 |
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