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| 新时代中国企业的绩效管理的选择——以关键业绩指标为核心的绩效管理 | |
| 引用本文： | 姚婷婷,方岳.新时代中国企业的绩效管理的选择——以关键业绩指标为核心的绩效管理[J].中国集体经济,2008(15). |
| 作者姓名： | 姚婷婷 方岳 |
| 作者单位： | 1. 中南财经政法大学公共管理学院 2. 东南大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 绩效管理是人力资源管理的核心环节,对企业战略目标的实现具有至关重要的作用。然而,现今我国企业的绩效管理仍然存在很多亟待解决的问题,文章通过对这些问题的分析,认为建立以关键业绩指标(KPI)为核心的绩效管理体系是最科学有效的途径,并对KPI体系的建立进行了概述。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 KPI 关键 指标 战略 |
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