新经济时代企业人力资源管理创新

新经济时代的到来,对于企业人力资源管理创新提出了更高的要求.在全球经济竞争日益增大的背景下,积极实现企业人力资源管理创新,对于培养多类型多层次的高级人才、激发员工工作动力、提升企业凝聚力等方面具有无比重要的意义.文章首先讨论了新经济时代企业人力资源管理创新的重要意义,而后从企业文化、企业管理制度、企业考核机制、数字化赋...