归因风格对大学生就业的影响及其培养 |
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引用本文: | 任艳.归因风格对大学生就业的影响及其培养[J].经济研究导刊,2011(5):73-74. |
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作者姓名: | 任艳 |
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作者单位: | 黄河科技学院,商贸学院,郑州,450000 |
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摘 要: | 归因理论是社会心理学研究的一个重要成果。归因方式将对大学生的就业预期、认知、动机和行为产生重要影响;培养大学生形成积极的归因模式,不仅可以帮助大学生树立正确的择业观和自我价值观,而且对于提高大学生求职就业的主动性与适应性有一定的现实意义。
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关 键 词: | 大学生 归因方式 就业影响 归因培养 |
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