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| 选择符合时代特征的业绩评价方法 | |
| 引用本文： | 王素荣.选择符合时代特征的业绩评价方法[J].煤炭经济研究,2003(4):53-54. |
| 作者姓名： | 王素荣 |
| 作者单位： | 郑州经济管理干部学院 |
| 摘 要： | 业绩评价指标对管理者的行为及企业绩效产生着重要影响。传统的以财务为核心的指标评价体系在实际运用中表现出较大的局限性。经济增加值(EVA)和平衡记分卡克服了传统业绩方法的不足 ,被许多企业采用。EVA方法作为股东价值衡量的终极标准 ,将股东、管理者和员工的利益在同一目标下有机结合起来 ,提高了业绩评价的效果 ;平衡记分卡把企业的战略转变为可衡量的目标 ,用一套与战略相关的多层次指标综合地评价企业业绩 ,有利于企业短期利益与长远利益的统一。一、业绩评价新理念———EVA经济增加值 (EconomicValueAdded ,简称EVA)是一种… |
| 关 键 词： | 企业绩效 管理者 业绩评价方法 经济增加值 EVA 平衡记分卡 股东价值衡量 企业战略 |
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