现代企业员工职业生涯规划现状及对策分析

现代企业中,良好的员工职业生涯规划能够同时满足员工个体发展和企业可持续发展的需要。越来越多企业逐步认识到员工职业生涯规划的重要性,并逐渐形成对应的配套体系,在培养企业优秀人才,促进企业整体发展等方面发挥重要作用。本文,重点围绕现代企业职业生涯规划中存在的问题,提出一些有针对性的建议,以期对企业有所帮助。