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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
关于企业职工薪酬福利的税务筹划
作者姓名:
刘鹏飞
李小蒙
作者单位:
山东建筑大学商学院
摘 要:
一、前言由于我国税法规定对工资、薪金所得实行源泉扣税制度,员工所在的单位为法定的个人所得税代扣代缴人,所以作为企业人力资源管理的一个重要组成部分,薪酬管理支撑着企业的人力资源战略。合理的薪酬制度能够激发员工工作积极性,提高员工对企业的认同感、忠诚度、满意度,从而带动企业的健康持续发展。
关 键 词:
薪酬福利
代扣代缴
员工工作积极性
扣税
一次性奖金
人力资源战略
人力资源管理
计税方法
年终奖金
个税起征点
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