培育敬业精神 创建兴行业绩 |
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引用本文: | 龙军.培育敬业精神 创建兴行业绩[J].农业发展与金融,1996(7). |
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作者姓名: | 龙军 |
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作者单位: | 农发行内蒙古自治区分行 行长 |
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摘 要: | (一)敬业是对本职工作的刻苦努力和对事业目标的执着追求。有了敬业精神,个人走向成功,行业走向繁荣。我们内蒙古分行在成立之初就提出了"团结文明、严细务实、廉洁高效、爱行奋进"的十六字敬业精神。一年来它激励我们克服重重困难,开创了农发行工作新局面。我认为培育和激励广大职工的爱岗敬业精神是十分必要的。第一,培育敬业精神,是农发行开基创业、生存发展的需要。农业发展银行刚刚组建,百事待举。如何形成一个强有力的善团结能战斗的集体尤为重要。我们选择的十六字敬业精神是全行员工的精神支柱、行为规范和工作标准。它既体现了领导班子成员的品德、风格、魄力和气质,又端正了全体职工的价值观念,展现全体职工的精神风貌、职业道德。在这一精神感召下,全行干部职工人人向上,个个努力,树立了良好的整体形象。第二,培育敬业精神,是实施管理现代化的需要。现代管理科学认为,人既是管理主体,又是管理
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