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分类号
杂志ISSN号
完善会计师事务所内部管理
作者姓名:
徐平
作者单位:
东北财经大学会计学院
摘 要:
一、建立完善的人力资源管理制度(一)让人力资本所有者分享事务所的剩余索取权。现代企业理论认为,剩余控制权由经营者享有,剩余索取权由股东和经营者共同享有,以此充分调动所有者和经营者的积极性,以使企业利润达到最大化。在事务所内,由于人力资本的特殊性,他们并不都是企业的合伙人,但它们实际上拥有事务所的剩余控制权,
关 键 词:
会计师事务所
内部管理
人力资本所有者
人力资源管理制度
现代企业理论
剩余索取权
剩余控制权
经营者
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