谈煤炭企业工资分配改革

一、岗位技能工资制存在的弊端煤炭企业岗位技能工资制实行之初，打破了原有的“大锅饭”弊端，对稳定生产一线职工队伍．调动职工的生产工作积极性起到了一定的促进作用，同时对企业的生产经营工作也起到了有力的促进作用。