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加薪的艺术
引用本文:高林,田效勋.加薪的艺术[J].企业管理(北京),2005(5):48-49.
作者姓名:高林  田效勋
作者单位:[1]中国人民大学商学院 [2]北京智鼎管理咨询公司
摘    要:加薪是激励人才的关键杠杆,但很多企业花了钱给大家涨工资,但没有起到应有的效果,甚至是引起了大家的不公平感,带来了负面效应。那么,如何加薪才能起到调动员工工作积极性的作用呢?本文主要从心理学的角度谈谈加薪工作需要掌握的技巧。

关 键 词:加薪  艺术  工作积极性  激励人才  不公平感  负面效应  工作需要  心理学  工资  企业  才能
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