加薪的艺术 |
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引用本文: | 高林,田效勋.加薪的艺术[J].企业管理(北京),2005(5):48-49. |
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作者姓名: | 高林 田效勋 |
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作者单位: | [1]中国人民大学商学院 [2]北京智鼎管理咨询公司 |
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摘 要: | 加薪是激励人才的关键杠杆,但很多企业花了钱给大家涨工资,但没有起到应有的效果,甚至是引起了大家的不公平感,带来了负面效应。那么,如何加薪才能起到调动员工工作积极性的作用呢?本文主要从心理学的角度谈谈加薪工作需要掌握的技巧。
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关 键 词: | 加薪 艺术 工作积极性 激励人才 不公平感 负面效应 工作需要 心理学 工资 企业 才能 |
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