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| 论乡镇卫生院人力资源流动现状 | |
| 引用本文： | 杨苏梅.论乡镇卫生院人力资源流动现状[J].中国乡镇企业会计,2019(6):150-151. |
| 作者姓名： | 杨苏梅 |
| 作者单位： | 江苏省邳州市卫生健康委员会 |
| 摘 要： | 本篇文章首先对乡镇卫生院人力资源流动现状进行阐述,从管理意识薄弱、资源分配不合理、晋升体系不完善三个方面对导致乡镇卫生院人力资源流失的主要因素进行解析,并提出加强乡镇卫生院人力资源管理的优化对策。 |
| 关 键 词： | 乡镇卫生院 人力资源 人力资源管理 |
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