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深化农行分配制度改革初探
作者姓名:倪荧华  杨金国
作者单位:农业银行上海市分行
摘    要:有效的分配机制是人力资源开发和管理的重要组成部分,它有利于吸引人才、留住人才,增加企业的凝聚力。因此,在深化内部分配制度的改革中,农行要不断树立起“资源”与“成本”的概念,积极推进系统内两个层面的改革,抓住建立和完善员工业绩考核评价体系这一关键环节,...

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