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员工招聘工作优化浅析——以钢铁企业为例
作者单位:
;1.安阳钢铁集团
摘 要:
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,创新发展是企业迈向高质量发展阶段的助推器。人力资源是企业的第一大资源,吸引、留住优秀人才有助于企业的创新发展。文章以钢铁企业员工招聘工作为研究对象,对钢铁企业员工招聘的现状进行分析,并有针对性的提出了一些优化建议。
关 键 词:
员工招聘
钢铁企业
人才吸引
优化措施
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