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| 基于计划行为理论的员工发言行为决定模型构建 | |
| 引用本文： | 袁庆宏,王双龙.基于计划行为理论的员工发言行为决定模型构建[J].现代管理科学,2009(11):6-9. |
| 作者姓名： | 袁庆宏 王双龙 |
| 作者单位： | 南开大学商学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，全国教育科学"十一五"规划课题 |
| 摘 要： | 员工发言行为作为一种主动性行为对于个人和组织具有重要意义,其前因变量的研究处于起步阶段并且其解释力也不够突出,文章以计划行为理论为基础,指出员工的发言行为的前因变量为发言意愿,而发言意愿分别受到对发言的态度、发言行为主观规范、认知行为控制及其外生变量的影响,在此基础上文章提出了基于计划行为理论的员工发言行为决定模型。 |
| 关 键 词： | 计划行为理论 发言行为 主观规范 知觉行为控制 |
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