基于计划行为理论的员工发言行为决定模型构建 |
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作者姓名: | 袁庆宏 王双龙 |
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作者单位: | 南开大学商学院 |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目,全国教育科学"十一五"规划课题 |
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摘 要: | 员工发言行为作为一种主动性行为对于个人和组织具有重要意义,其前因变量的研究处于起步阶段并且其解释力也不够突出,文章以计划行为理论为基础,指出员工的发言行为的前因变量为发言意愿,而发言意愿分别受到对发言的态度、发言行为主观规范、认知行为控制及其外生变量的影响,在此基础上文章提出了基于计划行为理论的员工发言行为决定模型。
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关 键 词: | 计划行为理论 发言行为 主观规范 知觉行为控制 |
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