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| 员工持股制度在美国的产生与发展 | |
| 引用本文： | 王来武.员工持股制度在美国的产生与发展[J].商业研究,2004(17):177-179. |
| 作者姓名： | 王来武 |
| 作者单位： | 烟台大学,经济与工商管理学院,山东,烟台,264005 |
| 摘 要： | 美国的员工持股制度萌芽于19世纪后期，最初被称为“工人所有制”，到了20世纪20年代一些公司开始尝试“利润分享”来缓解劳资冲突。进入20世纪50年代以后，凯尔索等人对员工持股制度又进行了重新探索。在1974年美国《员工退休收入保障法》颁布之后，员工持股制度发展迅速。进入20世纪90年代后。员工持股制度步入稳步发展时期。 |
| 关 键 词： | 员工持股制度 美国 ESOP 发展阶段 工人所有制 企业 产权制度 |
| 文章编号： | 1001-148X(2004)17-0177-02 |
| 修稿时间： | 2003年8月23日 |
The Grouth of ESOP in US |
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