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杂志ISSN号
激励机制在企业人力资源管理中的运用
作者姓名:
林梅玲
作者单位:
厦门市宏业工程建设技术有限公司
摘 要:
人力资源是现代企业最重要的战略资源,激励机制是人力资源战略的重要内容。本文在阐述现代企业人力资源激励理论的基础上,分析和总结了激励机制的主要措施,并提出了实施激励机制应注意的问题。
关 键 词:
激励机制
人力资源
人力资源管理
策略
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