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| TCL用企业文化破解危机 | |
| 引用本文： | 陈艳艳. TCL用企业文化破解危机[J]. 中国新时代, 2007, 0(8): 37-40 |
| 作者姓名： | 陈艳艳 |
| 作者单位： | [1]《中国新时代》记者 [2]不详 |
| 摘 要： | "不能把培训简单地看成一个投入和产出比。培训见效见利往往是一个潜移默化的过程。今年TCL的培训预算达到2900多万。我们更看重人才的成长,因为人才的成长对企业的整个效益一定会起到促进的作用。" |
| 关 键 词： | 企业文化 TCL 潜移默化 培训 人才 产出 预算 |
Bo Lian Ming Resolved Crisis by Making Full Use of Enterprise Culture |
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