浅议人力资源管理在企业核心竞争力领域的现状及对策 |
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引用本文: | 孙耀远.浅议人力资源管理在企业核心竞争力领域的现状及对策[J].投资与合作,2013(6). |
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作者姓名: | 孙耀远 |
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作者单位: | 大连外国语学院 |
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摘 要: | 核心竞争力是企业的立足于市场的主要根据,是企业发展战略的中心。而在核心竞争力中,人力资源管理是重中之重,是核心竞争力的重要组成部分。所以分析人力资源管理在企业的核心竞争力领域的现状,以及人力资源管理对应现状的对策是非常有必要的。本文从现状和对策两个方面解剖与核心竞争力的关系。
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关 键 词: | 人力资源管理 核心竞争力 现状 对策 |
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