浅议人力资源管理在企业核心竞争力领域的现状及对策

核心竞争力是企业的立足于市场的主要根据，是企业发展战略的中心。而在核心竞争力中，人力资源管理是重中之重，是核心竞争力的重要组成部分。所以分析人力资源管理在企业的核心竞争力领域的现状，以及人力资源管理对应现状的对策是非常有必要的。本文从现状和对策两个方面解剖与核心竞争力的关系。