首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

职业化团队 从打造员工职业化素养开始
作者姓名:麦继荣  陈晓平
作者单位:广东省韶关钢铁集团有限公司
摘    要:培育一支过硬的金脾职工队伍,必须克服狭隘的成本意识一段时间以来.一些企业把职工素质提升的视野仅仅放在那些高职位、高职称、高技能的(即所谓“三高”)人群上,企图以少数拔尖人才来替代职工整体素质的提升,以为这样可以节约成本。这类理念、制度应该反省。培养一支高素质的职工队伍需要相应的成本。上世纪七八十年代许多企业投资“双补”尝到了甜头,由于职工的文化技能提升.

关 键 词:员工职业化  职工队伍  素养  职工整体素质  成本意识  素质提升  企业投资  文化技能
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号