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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
职业化团队 从打造员工职业化素养开始
作者姓名:
麦继荣
陈晓平
作者单位:
广东省韶关钢铁集团有限公司
摘 要:
培育一支过硬的金脾职工队伍,必须克服狭隘的成本意识一段时间以来.一些企业把职工素质提升的视野仅仅放在那些高职位、高职称、高技能的(即所谓“三高”)人群上,企图以少数拔尖人才来替代职工整体素质的提升,以为这样可以节约成本。这类理念、制度应该反省。培养一支高素质的职工队伍需要相应的成本。上世纪七八十年代许多企业投资“双补”尝到了甜头,由于职工的文化技能提升.
关 键 词:
员工职业化
职工队伍
素养
职工整体素质
成本意识
素质提升
企业投资
文化技能
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