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| 高科技企业知识型员工工作倦怠研究——以A公司为例 | |
| 引用本文： | 苏列英,胡芊.高科技企业知识型员工工作倦怠研究——以A公司为例[J].企业活力,2008(10):70-71. |
| 作者姓名： | 苏列英 胡芊 |
| 作者单位： | 西安石油大学经济管理学院 |
| 摘 要： | <正>"工作倦怠"的概念最初是由美国学者Freudenberger于1974年间提出的。如今运用最广泛的是Maslach对工作倦怠所作的三维度定义:工作倦怠是人们在长期工作中产生的与个人压力有关的一种心理上的综合病 |
| 关 键 词： | 高科技企业 倦怠 员工工作 A公司 知识型 个人成就感 压力感 美国学者 |
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