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杂志ISSN号
对事业单位奖励性绩效工资分配的探索
作者姓名:
朱艺
作者单位:
中国人民银行湘潭市中心支行
摘 要:
事业单位奖励性绩效工资分配制度是绩效工资的重要组成部分,直接影响到绩效工资制度的执行情况和执行效果。本文在分析目前事业单位奖励性绩效工资分配制度实施过程中存在的普遍问题的基础上,提出了从建立绩效评估机制、改革内部分配方式、建立定期调整机制、完善审批机制加大检查力度等方面进行改革的建议。以期不断完善该项制度,为今后的广泛应用提供指导。
关 键 词:
事业单位
奖励性绩效
工资分配
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