职场三城——把脉三城:三城经理人调查报告 |
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引用本文: | 粟婧.职场三城——把脉三城:三城经理人调查报告[J].新前程,2007(11):36-40. |
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作者姓名: | 粟婧 |
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作者单位: | 北京数字100市场咨询有限公司 |
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摘 要: | 调查方法:网上在线调查。对数字100专业在线样本库进行调查。
样本量:北京:1319个;上海:1519个;广州1515个。共计:4353个。
接受调查人群呈现三方面特点:1.男性多于女性,30多岁的经理人比例占到40%以上。呈年轻化趋势。已婚且有子女者居多
2.接受调查经理人是“三高”(高学历、高职位,高收入)人群;
3.三地经理人的从业时间,管理年限的分布相对都比较均匀。
调查得出如下结论:
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关 键 词: | 经理人 职场 在线调查 从业时间 样本库 样本量 年轻化 高收入 |
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