基于微信端的大学生职前培训研究

随着互联网教育的普及和大学应届毕业生就业难的问题,越来越多的职前培训涌现出来,多内容多角度的开展职前的培训,能够帮助大学生高效就业。本文从大学生就业难和盲目就业的角度出发,分析就业现状、职前培训的重要性和基于微信端的培训的可行性这三个方面,阐述职前培训的可行性,为解决就业难、人才短缺提供参考。