论知识型员工激励模式的创新与构建 |
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作者姓名: | 燕补林 |
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作者单位: | 淮阴工学院经济管理系 |
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摘 要: | 知识经济时代,知识型员工往往决定着企业特别是知识型企业的命运。如何有效地激励知识型员工,充分调动他们的积极性和创造性,显得异常重要。本文分析了知识型员工的个性与需求特征,剖析了我国企业对知识型员工激励的误区,同时构建了一个适应知识型员工的激励模型,以供我国企业参考。
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关 键 词: | 知识型员工 需求特征 激励模型 |
文章编号: | 1006-5024(2006)02-0012-04 |
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