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浅析激励机制在人力资源管理中的作用
作者单位:
;1.哈尔滨市道里区结核病防治所
摘 要:
目前,我国事业单位的人力资源管理面临着改革,竞聘上岗、薪酬改革等有益的探索表明激励机制有助于提高员工的工作积极性,可以充分挖掘员工的发展潜能,并提高事业单位的竞争力。为了充分发挥激励机制在事业单位人才管理中的重要作用,单位领导必须重视激励机制,并合理运用激励机制来加强单位的人力资源管理。
关 键 词:
激励机制
人力资源管理
事业单位
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