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| 美国企业管理新变化 | |
| 引用本文： | 韩可卫.美国企业管理新变化[J].企业改革与管理,1997(6):32-33. |
| 作者姓名： | 韩可卫 |
| 摘 要： | 美国许多企业近年来实行了一些新的管理方式，而且取得了显著的成效，主要表现在以下几个方面：它理目标多元化美国企业管理范式中，企业管理目标是多元化的，管理已不再只是为企业所有者的利益最大化服务，而是拓展出新的内容。在这方面，已形成推动力的是美国从80年代末至今的29个州新（公司法）规定的公司经理必须为企业所有“利益相关者”服务，而不能仅为“股东”服务。这就是说，企业的所有者只是企业中应该照顾其利益的人中的一部分，而企业的劳动者及其他有关方面的人是企业必须维护其利益要求的另一部分人。因而，企业管理目标是多… |
| 关 键 词： | 企业管理 美国 企业发展 企业经济 |
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