| 央企员工的海外融入和坚持 |
| |
| 引用本文： | 桂瑾.央企员工的海外融入和坚持[J].交通企业管理,2020,35(3):57-58. |
| |
| 作者姓名： | 桂瑾 |
| |
| 作者单位： | 中铁第四勘察设计院集团有限公司 |
| |
| 摘 要： | 随着"走出去"战略的逐步实施,中国工程企业进入的大多是基础建设薄弱、工业落后、资源匮乏的欠发达国家或地区。获得属地国家政府的支持,整合人脉物资资源,降低用工成本,实施海外属地化经营开拓,对于我国海外工程项目的顺利开展和实施以及企业长久可持续化发展,都具有极其重要的意义。
|
| 关 键 词： | 央企员工 海外融入 属地管理 属地文化 社区共建 |
Overseas Integration and Persistence of Central Enterprise Employees |
| |
| GUI Jin.Overseas Integration and Persistence of Central Enterprise Employees[J].Transportation Enterprise Management,2020,35(3):57-58. |
| |
| Authors: | GUI Jin |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
