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| 人力资源测评与职业化管理互动研究 | |
| 作者姓名： | 陈志武 罗蔚 |
| 作者单位： | 广西南宁供电局;广西南宁供电局 |
| 摘 要： | <正>近年来,一些企业在人力资源管理方面应用了现代人力资源管理思想和技术,使用了较多的元素、流程、方法等管理手段来进行企业人力资源管理,取得了较好的成效。但大部分企业的人力资源管理只进行一些简单的行政事务性工作,并不真正从战略层面上参与企业的管理,应用科学的技术来进行管理更少。通过对人力资源测评和职业化管理两者结合在一起进行互动研究,改进 |
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