企业人力资源配置中的道德原则 |
| |
引用本文: | 黄意武.企业人力资源配置中的道德原则[J].边疆经济与文化,2005(10):36-37. |
| |
作者姓名: | 黄意武 |
| |
作者单位: | 重庆师范大学,经济与政治学院,重庆,400047 |
| |
摘 要: | 人力资源配置中的道德原则是指组织在进行科学合理的配置过程中所应遵循或体现出的道德规范和价值观念.人力资源配置中的具体的道德原则,包括公正的道德原则、先公后私道德原则、尊重员工的道德原则、诚信与信任的道德原则等.
|
关 键 词: | 人力资源 配置 道德原则 企业人力 资源配置 信任 尊重员工 观念 价值 道德规范 配置过程 科学合理 组织 道德原则 |
文章编号: | 1672-5409(2005)10-0036-02 |
修稿时间: | 2005年5月30日 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|