摘 要: | 企业活力的源泉是人的积极性、主动性、智慧和创造才能的发挥。如何激励企业员工的积极性,增强企业活力?国有企业在改革中已做了大量的工作,许多企业在建立内部激励机制上,也进行了大量的探索,并在某些方面取得了成功。但同时也要看到,目前许多国有企业仍存在企业缺乏活力、职工缺乏积极性、企业效益下滑等问题。鉴于此,除了加大企业改革的力度外,进一步完善和强化企业有效的激励机制,就显得非常重要。本文就企业激励的必要性、企业激励应坚持的原则和方法,结合本单位的实际情况,谈谈个人的见解,希望对企业的管理者有所裨益。
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