摘 要: | 现代企业管理操作行为和传统的企业相对比,生产管理和经营等各个方面都存在较大的差别。伴随着经济的不断发展,以及全球经济一体化的趋势不断加快,企业经营和外部管理之间发生了较大的改变,对于企业管理提出更多的挑战。除此之外,网络的经济的发展也呈现着良好的态势,组织结构也不断朝着多样化以及随意化发展。与此相对应的是,组织管理同样也是不断朝着多样化以及弹性趋势改变。西方资本主义市场历经了几次较为重大的变革,金融危机的洗礼造成经济大萧条情况出现,很多专家对于管理理论的变革认为,这一过程的发展总是随着市场结构的变化而不断变化的。企业发展的主要动力就是创新,尤其是在经济时代背景之下,企业管理的领导者肯定需要对企业管理形式的创新发展趋势以及新要求有足够的重视。文中详细分析了创新的基本来源以及其造成的具体影响,并且在不断的实践工作当中,完成企业管理形式的创新化改变,从而提升企业的市场竞争力,完成企业高速发展以及不断效益增长的形式。
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