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加强科级后备干部队伍管理工作的几点思考
作者单位:
;1.昆明钢铁集团有限责任公司
摘 要:
企业的核心竞争力是人力资源的竞争,后备干部队伍的建设是加强企业运作与发展的保障,是企业文化的具体依托和展开,是培养选拔优秀年轻干部的重要措施。本文结合工作实际就如何加强后备干部队伍的建设,培养选拔德才兼备的后备人才,为企业发展提供人才支撑进行浅析。
关 键 词:
人力资源
管理
选拔
培养
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