企业预算寻租行为倾向的实证研究——基于问卷调查数据

文章就企业预算制定过程中预算参与人的寻租行为倾向进行了研究,得出:在参与式的预算管理模式下,由于预算责任人参与预算的编制过程,给预算责任人提供了预算寻租的制度模式,会使许多企业产生预算寻租倾向;预算强调是产生预算寻租的内在动机,在现代企业业绩考评机制中,企业委托人对代理人的考核更多地凭借代理人实现的预算程度,这样代理人为了得到更好的绩效考核,会在预算管理过程中进行设租,因为,预算责任人一方面参与预算的制定,一方面预算责任人的绩效考核又以制定的预算来考核,显然,预算责任人会根据自己的真实情况,通过预算参与制定较低的预算目标,使自己轻易完成预算目标,获取委托人的赞许,从而得到更多的报酬和更多的声誉和升迁机会等个人效益。