首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

基于组织公平视角的员工满意度
作者单位:;1.华南理工大学工商管理学院
摘    要:本文通过界定组织公平、员工满意度的概念,分析了组织公平对员工满意度的影响,最后得出结论,提出了管理方面的建议。

关 键 词:互动公平  分配公平  满意度
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号