饭店企业的用工困境与对策

对饭店而言,人力资源管理是其所有管理工作的基础,招聘员工,培养专业人才,提高员工素质,做好人力资源管理工作,是一个饭店长远发展的必然要求。本文作者重点分析了饭店企业人才资源管理所面临的用工困境,并提出了对策。