短板理论在企业人力资源管理中的运用

在我国社会主义市场经济的大潮里,浙江的企业可以说是弄潮儿了。这些年,浙江的企业蓬勃的发展起来,经济效益日益提高,但是浙江企业在人力资本管理方面还存在着一些问题,尤其是短板理论在企业管理的运用。本文就从分析浙江企业人力资源管理中的短板理论运用,找一些可供参考的经验。