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企业基层渠道管理人员绩效考评模式研究
作者单位:
;1.河南开封联通公司
摘 要:
本文结合渠道运营管理系统,分析研究企业基层渠道管理人员的绩效考核模式问题,阐述了基层渠道管理人员绩效考核的现实意义和基本因素,特别是对量化的绩效考核指标予以分析,从而调动基层一线人员积极性和一段团队的整体绩效问题。
关 键 词:
基层管理
渠道管理
绩效因素
绩效考核
绩效指标
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