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试论人力资源管理中的激励策略
作者单位:
;1.黑龙江省干部疗养院
摘 要:
人本管理是企业管理的重点,怎样最大限度地发挥人的积极性和创造力,是企业必须面对的问题。激励对于企业管理来讲是催化剂,对各种激励策略综合运用,把目的与激励的方法结合在一起,建立起与员工需求和企业特色适应的开放的激励体系。本文对激励在企业人力资源管理中面临的问题进行了探讨,并进一步提出了激励策略。
关 键 词:
人力资源
薪酬
激励
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