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| 劳务派遣:劳动者就业风险及其保障机制研究 | |
| 作者姓名： | 张然 李吉栋 |
| 作者单位： | [1]河北经贸大学经济研究所,河北石家庄050061 [2]河北经贸大学金融学院,河北石家庄050061 |
| 基金项目： | 河北省教育厅人文社会科学研究项目（S2010504） |
| 摘 要： | 劳务派遣作为一种新型用工、就业形式,近年来在我国发展非常迅速。由于就业政策重效率轻公平,相关法律不完备,以及派遣劳动者维权能力弱,派遣劳动者面临职业发展前景不明晰、同工不同酬、社会保障权利缺失、职业技能培训机会少等就业风险。因此,为维护派遣劳动者的合法权益,必须发挥政府监管、法律规范和劳资集体谈判的共同作用,最终实现劳务派遣工作的"正规化"。 |
| 关 键 词： | 劳务派遣 就业风险 保障机制 |
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