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以绩效管理激活人力资源
作者姓名:夏丽萍
作者单位:上海电器科学研究所(集团)有限公司
摘    要:在全球竞争和知识经济时代,企业的可持续成长与发展,从根本上来讲取决于企业的竞争优势。企业要想获得和维持竞争优势,核心的资源是人力资源,对人力资源实施战略性

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