| 构建平朔特色人力资源战略管理核心体系 |
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| 引用本文： | 姜沛清,剧锦荣. 构建平朔特色人力资源战略管理核心体系[J]. 山西财政税务专科学校学报, 2012, 14(4): 26-29 |
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| 作者姓名： | 姜沛清 剧锦荣 |
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| 作者单位： | 中煤平朔煤业有限责任公司,山西朔州,036006 |
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| 摘 要： | 在现代企业管理中,构建人力资源战略管理核心体系,打造人力资源专业化队伍,提升专业素养及管理水平,关系着企业可持续健康发展。在企业跨越发展中,通过一系列切实可行的措施及办法,逐步搭建适应企业特色的人力资源战略管理核心体系,在企业管理中显得越来越重要,成为不可或缺的必要因素。本文通过总结平朔公司近年来人力资源管理方面成功的经验及做法,提出了构建平朔特色的人力资源战略管理核心体系的新思路、新途径。
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| 关 键 词： | 战略管理 人员配置 培训管理 薪酬绩效 劳动关系 |
Establishment of Human Resource Strategy Administration System for Pingshuo Company |
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| JIANG Pei-qing,JU Jin-rong. Establishment of Human Resource Strategy Administration System for Pingshuo Company[J]. Journal of Shanxi Finance and Tax College, 2012, 14(4): 26-29 |
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| Authors: | JIANG Pei-qing JU Jin-rong |
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| Affiliation: | (Pingshuo Coal LTD.Company,Shuozhou 036006,China) |
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| Abstract: | The paper discusses human resource strategy in the company as well as developing trend and puts forward a new way to improve them. |
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| Keywords: | strategy administration staff allotment training administration salary labor relation |
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