企业绩效管理反馈现状及问题与研究方向

绩效反馈是领导与下属沟通的重要工具及方法，为绩效管理体系中重要的一个环节。本文研究领导在工作中实施绩效反馈的现状与面临的问题，探索未来的研究方向，对绩效反馈的实施与研究，具有理论启示及实践意义。