浅析在“互联网+”背景下国企工会群团的工作创新 |
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引用本文: | 侯敏.浅析在“互联网+”背景下国企工会群团的工作创新[J].中外企业文化,2022(10):81-83. |
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作者姓名: | 侯敏 |
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摘 要: | 在信息时代的高速化发展过程中,各行各业迈入了新阶段,国企工会的工作开展主要是为了提高员工的凝聚力,加强员工对于企业的归属感,促使企业能够健康发展。在工会工作的开展过程中,应充分结合新时代发展的主流趋势,进行工作形式的创新和组织结构建设,有效解决国企在经营发展过程中遇到的问题,提高人员培养效率,加强企业文化建设,促使员工在日常工作中积极有效配合,提高公司内部的团结力。在国企工会群团工作的创新过程中,管理层人员需要与基层员工进行深入的沟通交流,了解目前工作开展的现状以及所存在的问题,具体包括员工在工作中和生活中面临的问题,尽可能地帮助员工解决问题,拉近公司与员工之间的距离,这样能够使员工对于企业的归属感更加强烈,同时也能够更加集中在自身的工作中,全面提高工作开展的质量和效率。
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关 键 词: | 互联网+ 国企 工会群团 工作创新 |
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