高校人事管理中的师资队伍建设策略

高校人事管理对高校教师队伍建设、教学发展等有重要影响。随着互联网技术的不断发展，高校人事管理中师资队伍扩建方式也发生了较大变化，但同时这一变化也呈现出两面性特点。在这一情况下，高校要想师资队伍建设有效性得到不断提升，就需要主动抓住机会，主动接受挑战，这样才可以让自身发展符合时代变化要求，赢得更多发展机会。基于此，本文主要对高校人事管理中师资队伍建设新方式进行研究。