高职劳动与社会保障专业人才培养中的证书体系研究

职业资格证书与学历证书都可以表征劳动者具备某些工作的能力，两者具有一定的互补功能，尤其是对于学历证书受限的劳动者，获得对口的职业资格证书将会极大地增强其劳动竞争力。本文以高职劳动与社会保障专业在校学生考取国家职业资格证书的视角，梳理了高校劳动与社会保障专业人才可以考取的证书种类，并对人才培养方案与证书体系相融合提供了思路。