改革背景下国有企业党建工作的探索与实践

国有企业作为我国经济发展中的重要组成部分，对社会主义现代化建设具有重要意义，在全面深化改革的背景下如何让国有企业的发展走在前列，如何通过党建工作促进企业发展具有重要意义。本文在对改革背景下国有企业党建工作的重要意义、党建工作的具体内容以及党建工作的特点进行总结的基础上，分析当前国有企业党建工作过程中存在党组织的工作方法有待进一步提高、党组织的机构存在部分简化现象和存在一定程度的重经营轻党建的问题，指出国有企业需要结合自身的实际情况，对企业党组织内部结构进行有效的优化、建立健全企业党建工作的责任体系、实现党建工作与企业文化建设的有效结合，同时不断加强基层党员干部素质的全方位培养，为激发国有企业内部活力，促进国有企业更好改革与发展提供指导意义。